本報告按照《高等MK信息公開辦法》（教育部令第29號）和《中共浙江省委教育工作委員會 浙江省教育廳關於進一步推進高等MK信息公開工作的實施意見》（浙教工委〔2011〕1號）的要求，根據我校2011—2012學年信息公開工作執行情況編製而成🕐，主要內容包括信息公開工作概況👩🏿‍🦳、主動公開信息情況、依申請公開情況🧖🏿‍♂️、存在的問題和改進措施四個部分🫅🏿。本報告中所列數據的統計時限為2011年9月1日起至2012年8月31日止👩🏻‍🦯‍➡️🪆。

一、信息公開工作概況

為貫徹實施教育部和省教育廳相關要求🤏🏽，保證上級單位、全校教職工、在校學生和社會其他組織、個人能依法有效獲取我校信息，保障以上組織和個人的知情權、參與權、表達權、監督權等🤽🏿‍♂️，提高我校工作的透明度和規範性✍️，2011-2012學年我校主要開展了以下幾方面工作🧟‍♂️：

（一）對參與信息公開工作人員進行培訓

1、組織人員學習相關文件

MK十分重視信息公開工作。由校主要領導負責🧛，組織校信息公開工作人員認真學習《高等MK信息公開辦法》（教育部令第29號）和《中共浙江省委教育工作委員會 浙江省教育廳關於進一步推進高等MK信息公開工作的實施意見》（浙教工委〔2011〕1號）文件內容和精神，要求負責人員認真貫徹執行👩‍❤️‍💋‍👩。

2、定期召開工作會議

由信息公開工作主要負責人組織👨‍🦽，定期召開專題會議，對照文件要求👳🏻‍♀️，檢查最近一階段信息公開工作情況，查漏補缺💪🏻，完善製度和流程，落實責任人，積極透徹地領會文件精神，並做到落到實處。

通過學習🎑，工作人員認識到信息公開工作的重要意義。認識到做好MK信息公開工作🔓，是貫徹落實黨的十七大精神、加強依法治校💟、加強黨風廉政建設的重要舉措，也是增強校務管理的透明度🧔‍♂️，增進MK與教職工之間的溝通與信任的重要途徑⏩，是凝聚MK上下人心🫢🗄，推進MK各項改革工作🈂️，規範行政管理，實行民主監督的有力保障🏟。

（二）充分利用MK網站平臺，做好信息公開工作

通過MK網站平臺，及時詳細地公布各類與全校師生密切相關的信息♝，同時，還以電子郵件、咨詢電話、公告宣傳欄等形式，對MK的信息公開工作提供咨詢和服務。采取多種方式，方便師生及校外單位和個人獲取我校信息👷🏽‍♂️。

（三）編製規章製度匯編

這一學年，我校加強了MK規章製度建設工作👌🏼，各處室及教學部在原有製度的基礎上👵🏼，根據職能不同🐌，分別對相關製度進行了認真修訂和完善，修訂教師管理製度7項；學生管理製度12項；教學製度17項；科研製度5項；財產財務製度8項😛；校園管理製度7項；綜合管理製度16項。到2012年8月31日，已修訂完成上述規章製度，並匯編成冊🤚🏽📊。

二、主動公開信息情況

（一）主動公開信息數量

本學年我校主動公開信息近150條🧘🏿，其中通過網絡方式公開的信息有117條。主動公開信息數量較多的處室是MK辦公室、學生處😎、團委🧏。

（二）主動公開信息內容

1、重要文件、規章製度🖖🏽、工作計劃等信息。包括本學年MK製定的各類重要文件及應上級要求發布的文件🧑🏽‍🚀、MK的規章製度文件、每周工作安排等。

2、涉及全校師生的重要事項。涉及教職工方面的👂🏽，主要是教師培訓、人事任免🧑‍🏫、職稱評審🐃、科研項目申報🤚、科研管理信息、各類評選、招聘等↘️；涉及學生方面的，主要是招生政策、招生資格🤷🏿‍♀️、招生計劃、錄取信息🍣、各類獎助學金評選及結果✊、勤工助學政策、畢業生就業服務信息等。

3🕡、MK重要新聞🧊。包括上級領導視察工作情況、MK籌建工作進展🏌🏿‍♀️、重要獲獎信息等🫸🏿🤱。

（三）主動公開信息途徑

1、MK網站。通過MK網站向校內外用戶公開MK信息，是我校目前信息公開工作最主要和最重要的途徑𓀃。

2、校內宣傳欄。重要公示信息和文件都會在MK宣傳欄醒目位置公布。

3、各類會議。在全校性工作會議🧒、教職工代表大會🧝🏼‍♀️、黨務會議、黨支部活動等各類會議上公布相關信息，主動聽取教職工意見，重要事宜進行民主表決👩🏻‍🔧，經表決通過，方可實行🛏。6月，我校召開二屆二次教代會👩🏼‍🎨，表決通過了《MK教師教學工作業績考核辦法（試行）》及有關MK新一輪崗位設置與聘用管理的方案。

4🚶‍♀️‍➡️、MK簡報。今年5月以來🦹🏽，我校共刊印簡報2期，內容主要反映MK籌建工作、教育教學工作、黨建工作、校園生活、學生工作等情況和成績🤦🏻，免費向全校師生贈閱🤫，並按期郵寄上級單位和業務相關單位🚣，成為全校師生🧓🏻、上級單位、同行及社會公眾了解我校工作的重要窗口👊🏿。

5、紙質材料。重要文件信息等🅱️，會印製紙質材料分發到相關人員🥿🤸🏻‍♀️，供學習🗂🧑🏿‍✈️、保存。

6、校內電子屏🅿️。

三、依申請公開情況

MK按照相關要求執行依申請公開工作😄，校辦公室為主要負責處室🏘，2011-2012學年未收到信息公開申請。

四🙋🏿、存在的問題和改進措施

目前❤️‍🔥，我校的信息公開工作還存在一些不足和問題🏐🏄🏿‍♂️。主要有👦🏻：MK個別處室（部）對信息公開工作在認識上還不夠深刻🌥，重視程度不一；MK信息公開的程度還有待深入和豐富；MK網站作為MK信息公開的主要途徑，信息公開的內容分類、欄目設置等工作還有待完善；在依申請公開信息工作方面的機製建設上💁🏻‍♂️，有待進一步探索；MK對於信息公開工作製度的總結還比較薄弱👨‍👩‍👦；信息公開工作在監督上尚有漏洞等問題。結合我校的實際工作情況，考慮今後從以下幾個方面進行改進👦🏼：

（一）加強學習培訓👞👰🏿，提高重視程度

MK將進一步加強對信息公開工作的重視🫥，以校主要領導為負責人，對全校教職工進行信息公開工作教育，讓全校教職工充分認識到信息公開工作的重要意義，從思想上統一認識。並著重加強對信息公開工作人員進行多種形式的培訓🎼，提高工作人員的業務水平和政策水平🗃，保障工作的順利開展。

（二）加大信息公開力度，擴建工作平臺

為了加大信息公開力度，MK將對信息公開工作的主要平臺——MK網站，進行改進✫，根據工作實際，科學增設多個欄目，提高MK網站的訪問速度。同時🌚，對MK各處室的信息公開工作進行考核，要求及時、主動公開相關信息，並建立MK信息公開工作的內容審查製度🧖🏻‍♂️、更新維護製度🕵🏽‍♂️，豐富信息公開的內容。

（三）完善依申請公開的機製建設

在MK新網站更新計劃中，開設依申請公開的欄目🧪，加強依申請公開的網絡功能。同時〽️，辦公室和各處室堅持做好來電、來訪的信息咨詢工作✝️。盡力縮短回復時間，以高效、高質的服務滿足校內外信息公開的申請，同時根據有關規定做好特殊信息的保密工作。

（四）進一步加強監督管理

探索MK信息公開工作的長效監督管理機製🧎🏻💅🏼，在充分發揮MK意見箱、監督電話等常規方式的基礎上，加強MK工會、教職工代表大會🕵🏽‍♀️、月度工作會議等多個渠道的信息溝通功能，發揮它們的監督管理作用👙💹，提高教職工參與MK信息公開工作的積極性和實際參與度；建立信息公開工作的評估考核機製，確保信息公開工作的真實、有效性。